Cụ thể: Nghiên cứu bảo đảm tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ cho nhân lực y tế cơ sở tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ và đặc thù công việc; có chính sách đột phá để thu hút nhân lực có trình độ chuyên môn giỏi làm việc, gắn bó lâu dài tại y tế cơ sở, nhất là vùng khó khăn, biên giới, hải đảo. Bên cạnh đó, phấn đấu đến năm 2030, mỗi trạm y tế có ít nhất một bác sĩ cơ hữu; mỗi thôn, bản có một nhân viên y tế được đào tạo hoặc tập huấn về chuyên môn.
TTXVN/Báo Tin tức
Tin nên đọc
-
IMF cảnh báo tăng trưởng kinh tế chênh lệch giữa các nhóm nước
-
Tết Giáp Thìn 2024, người Việt cần tránh những điều này khi đi lễ chùa đầu năm
-
Thủ tướng yêu cầu Bộ Tư pháp đổi mới công tác xây dựng pháp luật
-
TP.HCM hướng đến mối quan hệ thương mại và đầu tư bền vững với Trung Quốc
-
Thủ tướng phê duyệt đề án lắp camera giám sát, chỉ huy điều hành giao thông
-
Bộ sưu tập mới nhất của Louis Vuitton với NBA làm nức lòng fan thể thao
-
Quỹ đầu tư quốc gia Saudi Arabia đầu tư 160 triệu USD vào quỹ hạ tầng Trung Đông
-
Nhiều dấu ấn tích cực trong các lĩnh vực xã hội
-
Đã tạo ra bước đột phá mới trong phát hiện, xử lý tham nhũng, tiêu cực
-
Bảo vệ khí hậu trái đất: Chủ đề chung, mục tiêu riêng