Tại cuộc đối thoại, nhiều vấn đề được người lao động đề cập, mong được lãnh đạo huyện Thường Tín quan tâm hơn nữa như: Chế độ BHXH cho công nhân khi doanh nghiệp đang nợ BHXH, làm thế nào để người lai động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?, tạo cơ hội mua nhà ở xã hội cho người lao động ngoại tỉnh, chế độ khám sức khỏe định kỳ, vấn đề an toàn vệ sinh lao động… tiếp thu các kiến nghị, theo thẩm quyền, lãnh đạo huyện đã giải đáp các thắc mắc, nguyện vọng của công nhân.
Đoàn viên, người lao động tham gia buổi Đối thoại - giao lưu.
Theo đó, Ủy ban huyện sẽ phối hợp với các sở ngành thành phố, chỉ đạo các đơn vị chức năng của huyện tham mưu ban hành các cơ chế chính sách, đồng thời tăng cường giám sát các doanh nghiệp thực hiện các quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Tạo điều kiện tốt nhất để công nhân trong các khu, cụm, điểm công nghiệp trên địa bàn ổn định cuộc sống, an tâm làm việc, đóng góp vào sự phát triển chung của huyện.
-
Củng cố, tăng cường khối đại đoàn kết tại cơ sở
-
Sau hợp tác với 2 trường ĐH hàng đầu Việt Nam, Naver tiếp tục thỏa thuận với ĐH có tiếng về AI tại châu Âu
-
Komsomolskaya Pravda: 'NATO tập trận để sẵn sàng đánh chiếm Crimea'
-
Nhà đầu tư Trung Quốc đổ xô vào các ETF theo dõi chứng khoán Nhật Bản và Mỹ
-
Gia Lai triển khai quy định về chuẩn tiếp cận pháp luật
-
Hà Tĩnh kết nối cơ hội đầu tư với các doanh nghiệp Trung Quốc
-
6 mẹo làm đẹp da từ quả nho chín
-
Giáo dục ý thức bảo vệ chủ quyền, an ninh biên giới quốc gia
-
Coronavirus có thể tồn tại trong cơ thể người hàng tháng trời
-
Chi phí lãi vay tăng 30%, doanh thu BĐS của CII giảm thêm một nửa